为加强学院干部队伍建设，进一步促进系部专业建设、教学管理、学生管理等方面工作，根据《关于同意安徽合肥机电技师学院职能配置内设机构的批复》（新办发[2022]8号），经研究决定在全院范围内公开推荐选拔机电工程系、汽车工程系两个系的主任。现将有关事宜报告如下：

一、职位及职数

机电工程系、汽车工程系主任各1名。

二、推荐选拔范围

学院在岗符合条件的教职员工。

三、任职的基本条件和资格

（一）基本条件

1、具有履行职责所需要的政治理论水平，有坚定的理想信念，实事求是，顾全大局，作风正派，清正廉洁。

2、有强烈的事业心和责任感，实践经验丰富，具备系主任工作岗位的组织能力、文化水平和专业知识。

   （二）任职资格

1、大学专科以上学历，教学、实训能力强，有较强的管理能力、教学实训组织和协调能力。

2、在我院工作年限不少于3年，有从事相关专业工作经历或教学系部主任工作经历。

    3、身心健康。

四、推荐选拔程序

1、报名。本次公选采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行。报名时间为2023年4月 6 日至2023年4月 11 日。

个人报名：凡符合报名条件者，可在学院网站直接下载《安徽合肥机电技师学院公选干部报名及资格审查登记表》（简称《登记表》），在规定的报名时间内填写《登记表》，并将《登记表》和身份证、学历学位证书、获奖证书、近三年工作总结等原件及复印件交学院办公室。

组织推荐：相关职能部门也可根据掌握的情况，经集体研究，推荐符合条件的优秀人员报名参加。

2、资格审查。由学院办公室、公司督察部等部门共同对报名者进行资格审查，符合条件者准予参加公开选拔。

3、公开竞聘演讲。公开竞聘演讲时间及事项另行通知。

4、民主测评与推荐。民主测评与推荐时间及事项另行通知。

5、组织考察。依据竞聘演讲成绩、民主测评与推荐谈话和近三年的工作实绩以及表现研究确定考察对象，并按规定程序和要求组织考察。

6、集体研究。学院领导班子根据组织考察的情况，经集体研究后确定拟用人选，上报公司。

7、公示。公司确定拟用人选后，在学院范围内进行公示，公示时间为7天。

8、办理任职手续。对公示无异议的拟任人选进行任职前谈话，按照规定程序办理任职手续，实行一年的试用期。

五、切实加强对公选工作的领导和监督

1、加强组织领导。本次干部公选工作在公司的统一领导下，由学院安排。

2、严肃公选纪律。报名参加公选者，不得隐瞒、谎报、虚报自己的年龄、学历、学位、职称、任职等情况，凡违反规定者，取消其报名资格。参加竞聘者，不得进行任何形式的拉票行为，违反规定者，取消其竞聘资格。对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予党纪政纪处分。

3、加强工作监督。由公司督察部对公选工作全过程进行监督。

4、做好宣传动员工作。各部门要做好宣传动员工作，将公选信息及时传达到每位教职工。

                                  2023年4月6日    

附件：公选干部报名及资格审查登记表